2021年09月02日 星期四
浙商資產(chǎn)資金運(yùn)營(yíng)部總經(jīng)理陸潤(rùn)生
2022-11-24 15:28:49   來(lái)源:國(guó)貿(mào)

  敢于突圍?挑戰(zhàn)“不可能”

  ———記浙商資產(chǎn)資金運(yùn)營(yíng)部總經(jīng)理陸潤(rùn)生

  在浙商資產(chǎn),只要一提及陸潤(rùn)生,同事們就會(huì)稱(chēng)贊有加。他于2018年5月加入浙商資產(chǎn)大家庭,4年多來(lái),為公司創(chuàng)出了不少優(yōu)秀業(yè)績(jī),并贏(yíng)得了諸多榮譽(yù),如“創(chuàng)新者”“探路人”等。但對(duì)于陸潤(rùn)生個(gè)人而言,“敢于突圍,挑戰(zhàn)不可能”,才是他職業(yè)生涯中的硬核與特質(zhì)。

  陸潤(rùn)生對(duì)待工作像與人弈棋,習(xí)慣“走一步、看三步”。作為資金運(yùn)營(yíng)部總經(jīng)理的他,主要負(fù)責(zé)資金工作,是服務(wù)公司發(fā)展的“大后方”。近年來(lái),在陸潤(rùn)生對(duì)資金的合理調(diào)配下,浙商資產(chǎn)幾乎沒(méi)有一筆業(yè)務(wù)是需要擔(dān)心“彈藥儲(chǔ)備”不足的,而常常是及時(shí)高效地保障資金需求,全力護(hù)航公司各項(xiàng)戰(zhàn)略指標(biāo)的圓滿(mǎn)完成。

  隨著浙商資產(chǎn)業(yè)務(wù)的策略調(diào)整,投行化業(yè)務(wù)占比逐年提升,資金及時(shí)、充分匹配難度也日益加劇。資金運(yùn)營(yíng)部不僅要保障公司現(xiàn)階段充足的資金備付額度和拓展多元化融資渠道訴求,還需要給發(fā)展預(yù)留空間。所謂的“抗風(fēng)險(xiǎn)能力”“服務(wù)發(fā)展的能力”,就是“走一步、看三步”戰(zhàn)略格局的一種呈現(xiàn)形式。

  如何為公司未來(lái)發(fā)展打下扎實(shí)的“現(xiàn)金流支撐”基礎(chǔ),陸潤(rùn)生自有他的“秘笈”:首先是做好資金計(jì)劃管理和重視流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理。陸潤(rùn)生帶領(lǐng)同事們通過(guò)上線(xiàn)大額資金收支預(yù)算系統(tǒng),在做好資金前瞻計(jì)劃的同時(shí)精準(zhǔn)評(píng)估資金流動(dòng)管理,完善流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)防范體系,同時(shí)加強(qiáng)出表業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)“為集團(tuán)資金找項(xiàng)目,為債權(quán)管理業(yè)務(wù)找資金”的雙向操作。其次,以浙商資產(chǎn)債券直融工作為例,時(shí)刻謹(jǐn)記債券業(yè)務(wù)特性,保障余額預(yù)算充分可控,同時(shí)積極拓寬債券發(fā)行規(guī)模和品類(lèi),創(chuàng)新行業(yè)產(chǎn)品及各項(xiàng)應(yīng)用。

  說(shuō)陸潤(rùn)生有個(gè)“寶藏腦袋”一點(diǎn)不夸張,他在工作實(shí)踐中有太多的“秘笈”,再舉一二:如想方設(shè)法增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)效率。良好的服務(wù)意識(shí)是領(lǐng)先其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的必要前提,陸潤(rùn)生要求部門(mén)內(nèi)每位員工必須以積極的態(tài)度讓客戶(hù)如沐春風(fēng),以專(zhuān)業(yè)的能力讓客戶(hù)放心合作。他深諳:對(duì)外保障是外因,對(duì)內(nèi)強(qiáng)化是內(nèi)因,兩者結(jié)合下才能迸發(fā)出更強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量。

  又如著力提高部門(mén)內(nèi)部管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)?!八街梢怨ビ瘛?,陸潤(rùn)生充分借鑒了優(yōu)秀兄弟企業(yè)人才管理模式。由于行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,“復(fù)合型”人才成了企業(yè)發(fā)展的香餑餑,“韓信點(diǎn)兵,多多益善”,那么如何進(jìn)行培養(yǎng)和提升呢?陸潤(rùn)生對(duì)部門(mén)員工采取輪崗輪訓(xùn)工作制度,鍛煉大家多崗位應(yīng)變能力。培訓(xùn)和充電更是至關(guān)重要,他通過(guò)實(shí)踐和理論并行的培訓(xùn)模式,有效拓寬員工的知識(shí)儲(chǔ)備面,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  若要問(wèn)浙商資產(chǎn)近年來(lái)在資本市場(chǎng)最優(yōu)質(zhì)的工程是什么?那就是全國(guó)首單地方AMC不良資產(chǎn)ABS的誕生。從2018年開(kāi)始,陸潤(rùn)生帶領(lǐng)的資金運(yùn)營(yíng)部就積極探索嘗試資產(chǎn)層面的融資延伸,他借助“外腦”,帶著團(tuán)隊(duì)走訪(fǎng)多家證券機(jī)構(gòu),以實(shí)體考察的方式了解問(wèn)題難點(diǎn)和尋找疏通渠道,最后在與主管部門(mén)上海證券交易所債券部溝通并商榷政策方針后,終于敲定了可行性方案。但啟動(dòng)之初就遭遇一個(gè)難題,就是如何預(yù)測(cè)不良債權(quán)未來(lái)現(xiàn)金流,以及不可預(yù)測(cè)性如何破局?要想攻克這個(gè)堡壘,猶如華山開(kāi)道,無(wú)跡可尋、無(wú)處借鑒。足智多謀的陸潤(rùn)生認(rèn)為既然是不可預(yù)測(cè),那么就加上一個(gè)標(biāo)尺,找一個(gè)刻度,讓這件事變得可預(yù)測(cè)、可測(cè)量。這個(gè)標(biāo)尺就是按訴訟不同階段劃分,再根據(jù)債權(quán)自身形態(tài)賦予不同系數(shù)。沒(méi)料,難題接踵而來(lái),那就是不良債權(quán)盡調(diào)困難。陸潤(rùn)生通過(guò)與律所專(zhuān)業(yè)人士溝通后達(dá)成了“抓大放小,抓主放次”的方案共識(shí),通過(guò)多方面努力,終于盡調(diào)了30筆不良資產(chǎn),選了8億資產(chǎn)入池。

  作為單一特殊品種的不良資產(chǎn)ABS上市后,由于投資人對(duì)其一無(wú)所知,認(rèn)購(gòu)寥寥。陸潤(rùn)生帶著團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通、闡述和路演,終于收獲了各家投資機(jī)構(gòu)對(duì)于浙商資產(chǎn)評(píng)級(jí)AAA的認(rèn)可,隨后踴躍認(rèn)購(gòu)。

  “行業(yè)首單!發(fā)行利率2.8%!認(rèn)購(gòu)倍數(shù)2倍!”2020年4月24日,“華泰-浙商資產(chǎn)一期資產(chǎn)”支持專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃在上交所簿記成功。這是我國(guó)證券交易所市場(chǎng)出現(xiàn)的首單以特殊機(jī)遇債權(quán)作為底層資產(chǎn)的資產(chǎn)證券化產(chǎn)品,也是地方AMC行業(yè)的首個(gè)特殊機(jī)遇資產(chǎn)證券化案例。歷時(shí)一年半,不良資產(chǎn)證券化中的“最難之路”終于水到渠成。

  在2021年9月,浙商資產(chǎn)成功發(fā)行了浙江省首單債轉(zhuǎn)股專(zhuān)項(xiàng)債。在2022年1月,再度試水創(chuàng)新型證券化產(chǎn)品,成功發(fā)行全國(guó)首單地方AMC出表不良資產(chǎn)ABS。

  一次次地成功“出圈”,有人認(rèn)為他們肯定還有更為出奇制勝的“法寶”?!澳蔷褪羌t色的力量——黨建工作?!标憹?rùn)生亮出了“法寶”底牌。作為浙商資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理中心黨支部書(shū)記,陸潤(rùn)生通過(guò)擴(kuò)充黨支部團(tuán)隊(duì)、強(qiáng)化黨員同志內(nèi)部學(xué)習(xí)機(jī)制等方式,來(lái)提升黨員隊(duì)伍的模范先進(jìn)作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。截至目前,陸潤(rùn)生支部?jī)?nèi)共有正式黨員13名,新轉(zhuǎn)預(yù)備黨員5名,入黨積極分子3名。黨員隊(duì)伍日益強(qiáng)大,資金運(yùn)營(yíng)部團(tuán)隊(duì)不斷地以“紅心”加持,戰(zhàn)斗力和制勝力遠(yuǎn)超以往。

  成績(jī)只代表過(guò)去,對(duì)陸潤(rùn)生來(lái)說(shuō)挑戰(zhàn)永不止步,他將會(huì)繼續(xù)與團(tuán)隊(duì)探索多元化發(fā)展,包括儲(chǔ)架發(fā)行資產(chǎn)證券化產(chǎn)品、基金債、紓困債等,持續(xù)豐富融資渠道,優(yōu)化融資結(jié)構(gòu),為公司的高質(zhì)量發(fā)展繼續(xù)挑戰(zhàn)更多的“不可能”。

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