遇到難題找營商環(huán)境監(jiān)督隊、人才服務(wù)有“營聯(lián)惠”人大代表企業(yè)家聯(lián)盟托底、“共享法庭”解決企業(yè)糾紛……今年以來，杭州市上城區(qū)人大小營街道工委深入貫徹落實代表“兩去兩回”履職機(jī)制，助力全區(qū)營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，實現(xiàn)人大代表高質(zhì)量履職和區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展“雙向奔赴”。

　　01

　　精準(zhǔn)問診閉環(huán)解決，市場環(huán)境更貼心

　　“政府各項補(bǔ)助政策是否落實到位，企業(yè)有什么意見建議，我們會積極反映呼吁。”近日，小營街道人大代表聯(lián)絡(luò)中心站內(nèi)，一場“營商懇談會”讓人大代表與企業(yè)負(fù)責(zé)人面對面，“零距離”了解企業(yè)在發(fā)展中遇到的困難與問題。

　　今年以來，人大小營街道工委組建了1支由人大代表、企業(yè)家、專家學(xué)者組成的營商環(huán)境監(jiān)督隊，由代表擔(dān)任“營商環(huán)境體驗官”，通過進(jìn)聯(lián)絡(luò)站“坐診”，深入樓宇企業(yè)“問診”，精準(zhǔn)摸排、廣泛收集，梳理形成需求清單、問題清單和資源清單，歸集形成6大類“人大助力涉企一件事”。

　　針對收集梳理匯總后的“三張清單”，按照“集問題、定主題、匯議題”議事流程，重點(diǎn)問題由專人領(lǐng)銜、專項推進(jìn)、專題破解，共性問題通過“營商懇談會”“代表面對面”“圓桌議事會”等活動協(xié)商落實。截至目前，共開展活動20余場，落實文旅融合、安商穩(wěn)商、產(chǎn)業(yè)接續(xù)等意見建議30余條。

　　02

　　企業(yè)聯(lián)盟互幫互助，人才環(huán)境更暖心

　　人才是企業(yè)發(fā)展的基石，如何發(fā)揮人大職能作用，助力做好人才服務(wù)？早在2022年，人大小營街道工委就充分挖掘街道商會、新企協(xié)資源，成立“營聯(lián)惠”人大代表企業(yè)家聯(lián)盟，探索形成工委牽頭抓總、聯(lián)盟具體負(fù)責(zé)、成員企業(yè)積極參與的“1+1+X”工作機(jī)制，廣泛凝聚企業(yè)家人大代表的智慧力量，打造為企服務(wù)特色品牌。

　　“太感謝人大了，我們成功申報了‘金靴奔跑’創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目。” 浙江瑞海思智慧醫(yī)療科技有限公司是人才型企業(yè)，通過人大代表企業(yè)家聯(lián)盟牽橋搭線，獲得了創(chuàng)業(yè)獎金，為企業(yè)發(fā)展增添了新動能。

　　“在人大的推動下，人才交流合作活動開展，讓我們公司與杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院結(jié)對，開展培訓(xùn)工作，目前培養(yǎng)了143名產(chǎn)業(yè)工人，解決了我們技能人才缺口問題?！甭?lián)盟成員企業(yè)物產(chǎn)中大化工集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)人十分高興。

　　今年以來，人大小營街道工委已組織開展聯(lián)盟活動8場，促成項目合作5件。

　　03

　　涉企糾紛就地化解，法治環(huán)境更安心

　　合作伙伴鬧掰，企業(yè)還能否經(jīng)營下去？上游企業(yè)合同完結(jié)欠款不還，怎么依法討債？……

　　企業(yè)發(fā)展，離不開良好的法治化營商環(huán)境。針對勞資糾紛、合同欠款、知識產(chǎn)權(quán)認(rèn)定等高頻事項，人大小營街道工委攜手街道矛盾調(diào)解中心、司法所，在人大代表聯(lián)絡(luò)站的基礎(chǔ)上合力打造集矛調(diào)中心、共享法庭、“最美紅巷解紛站”于一體的“1+3”解紛體系，組建“最美紅巷”調(diào)解員隊伍，妥善推動涉企糾紛就地化解。

　　同時，充分發(fā)揮代表專業(yè)優(yōu)勢，邀請相關(guān)人大代表入駐設(shè)立在解放路茶葉市場的專業(yè)市場“共享法庭”，提供專業(yè)法律服務(wù)、參與矛盾糾紛化解，積極助力相關(guān)問題解決。

　　下一步，上城區(qū)人大小營街道工委將持續(xù)發(fā)揮好各平臺載體作用，結(jié)合省、市人大關(guān)于開展雙崗建功代表主題活動部署要求，以人大之力助推營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。

　　策劃：浙江省人大常委會代表工委、研究室

　　來源：上城區(qū)人大